岗位职责：
1、销售任务 （1）、店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。
2、业务工作 （1）、适时根据时间、特定假日等时机，制定出不同的促销策略。 （2）、熟练掌握全店产品、项目的单价、成分配料、操作流程和不同的折扣点。 熟练进行全店仪器的操作指导并熟知仪器的性能和原理。
3、人员管理 （1）、对各组员工日常的考勤进行监督，如有违反考勤规定的应按相关条款处罚。 （2）、合理安排员工加班 （3）、随时对员工的工作表现、及卫生情况进行检查和监督，并现场打分，如有问题当场纠正。 ...
4、培训支持 （1）、协助制定公司年度培训目标和周度。 月度、季度培训计划。 ...
5、日常管理 （1）、主持店的例会。 例会对上周的情况做以总结，并对本周工作提出要求。 ...
（2）、店长有责任对公司规章制度、业务操作流程上对新员工进行帮带
1、 全面管理美容院，合理安排事物，负责美容师的工作和培训，有权利招聘和解雇美容师。
2、 负责主持美容院的晨会，并耐心解决晨会提出的问题，保证达到效果。
3、 制定美容师销售目标和计划，并定期总结，保证完成销售任务。
4、 帮助美容师制定销售任务，并帮助销售业绩，保障任务的完成。
5、 做好销售预测，调整美容师的心态，及时帮助美容师协调整个美容院。
6、 随时巡查美容院及时发现问题。如：美容师的工作状态、顾客的反馈和美容院的环境卫生，并记录在案，做到有根有据，保证及时解决问题。
7、 管理和调节顾客，保证顾客的服务和利益，做到电话回访和现场回放。
8、 定期做好与美容师和顾客的沟通，良好协调美容院各个工作环节，保证经营的顺利进行。
9、 不定期调查美容师的工作笔记，以提高美容师的素质，及时发现问题并解决问题。
10、 制定培训计划并保证及时有效的实施，提升美容院的整体运作。
任职要求：
福利教育背景行业
工作地址：
浙江 嘉兴 海宁市 浙江省海宁市海州街道开元街2楼85号
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